Во Франции формально вступил в силу закон о равенстве шансов, составной частью которого является "договор первого найма" — новый вид трудового контракта для молодежи в возрасте до 26 лет, появление которого вызвало мощную волну протестов во французском обществе.

В воскресенье закон опубликован в "Журналь офисьель" — правительственном вестнике, где размещаются тексты официальных документов. Если в документе не сделано специальной оговорки, то именно с момента публикации он вступает в силу.

Тем не менее, как отмечают эксперты-правоведы, в данном случае введение в действие "договора первого найма" носит лишь формальный характер, а фактически речь идет о том, что пока новый вид трудового контракта применяться не будет.

Это объясняется тем, что в пятницу президент Франции Жак Ширак, объявивший о решении ввести закон в силу, одновременно поставил задачу модифицировать два наиболее спорных пункта этого документа: сократить испытательный срок с двух лет до одного года и записать в контракте, что в случае прекращения его действия молодой работник имеет право знать причину увольнения.

Более того, глава государства потребовал от правительства "принять все необходимые меры для того, чтобы на практике ни один контракт не был подписан без этих модификаций".

Таким образом, реальное применение "договора первого найма" может начаться лишь после внесения поправок в его текст.

По словам лидера правящей фракции Союза за народное движение (UMP) в Национальном собрании (нижней палате парламента) Бернара Аккуайе, парламентарии намерены "как можно скорее" выступить с законодательной инициативой и провести поправки через Нацсобрание и Сенат, но предварительно они хотят провести консультации с профсоюзными и молодежными организациями.

Тем временем профсоюзы и организации учащейся молодежи, на стороне которых выступает и левая оппозиция, настойчиво добиваются полной и безоговорочной отмены "договора первого найма".